L’époque où tous les étudiants se rendaient à la fac ou dans une école pour étudier est révolue. Que ce soit pour valider un diplôme, passer le code ou apprendre une langue, l’apprentissage se fait de plus en plus à distance. Au cœur de cette révolution ? Les plateformes LMS, devenues les véritables centres de commande de la formation en ligne.
Que vous soyez une entreprise, un créateur de contenus pédagogiques ou un organisme de formation, choisir le bon outil peut faire toute la différence. C’est pourquoi l’équipe Tool Advisor a déniché les 6 meilleures plateformes LMS du moment.
Mais avant d’y venir, voici nos LMS coup de coeur 🤍 :
- iSpring Learn LMS : pour concevoir des formations pros facilement ;
- Beedeez : la plateforme LMS idéale pour vos équipes terrain ;
- Rise Up : pour des formations personnalisées et optimisées par l’IA.
Qu’est-ce qu’une plateforme LMS ? Définition et explications
Un système de gestion de l’apprentissage (LMS) est une plateforme d’apprentissage en ligne qui héberge du contenu pédagogique. Il est utilisé pour former des apprenants à distance.
Depuis un logiciel LMS, un enseignant peut :
- Créer des cours, des quizz, des tutoriels vidéo ;
- Suivre la progression de ses élèves ;
- Faire passer des examens (tests, QCM, oraux) ;
- Échanger avec les étudiants via une messagerie / un forum ;
- Générer des certificats ou des badges en fin de formation ;
- Extraire des données pour analyser l’efficacité de ses formations.
Pour le prof, c’est donc un outil tout-en-un qui centralise la création, la diffusion et le suivi des apprentissages, tout en facilitant l’interaction avec les apprenants.
Du côté des étudiants, il n’est pas nécessaire de télécharger de logiciel ou de se rendre à un quelconque endroit. Seule une connexion internet suffit pour se connecter au LMS et commencer à apprendre.
💡Selon une étude Rise Up, environ 74 % des entreprises françaises disposaient d’une plateforme LMS en 2024. Leur but ? Former leurs collaborateurs et les aider à monter en compétences.
Les plateformes LMS à essayer
1. iSpring Learn LMS : pour concevoir des formations pros facilement
Intuitive et complète, la solution iSpring Learn LMS est une plateforme de gestion de l’apprentissage (LMS) faite pour les entreprises de toutes tailles. Que vous souhaitiez évaluer les performances de vos salariés, former vos vendeurs ou intégrer de nouvelles recrues en douceur, cette plateforme de formations en ligne est une excellente option.
Voici les avantages de ce LMS :
- Il est possible de l’installer directement dans les locaux de l’entreprise ;
- Les ressources de formation sont stockées sur des serveurs 100 % sécurisés ;
- Des mises à jour régulières sont prévues pour offrir la meilleure expérience utilisateur possible à chaque instant ;
- De nombreuses intégrations sont possibles (à des sites e-commerce, des SIRH, des CRM…) ;
- Une assistance technique est disponible 7j/7 et 24h/24.
💸 Prix : à partir de 3,40 € HT/utilisateur/mois (plus il y a d’utilisateurs, plus le prix est bas).
2. Beedeez : la plateforme LMS idéale pour vos équipes terrain
Beedeez est un LMS français fondé à Paris en 2015 et taillé pour le terrain. Il est donc idéal si vous gérez un réseau de franchises et que vous devez former vos franchisés à distance ou que vous devez expliquer une nouvelle technique de vente à des commerciaux itinérants. Retail, hôtellerie-restauration, transport, luxe, industrie… Beedeez connaît les problématiques des équipes terrain et sait y répondre comme il se doit.
Avec Beedeez, les formations éditées par vos soins seront disponibles sur smartphone. Vos coéquipiers n’auront pas à quitter leur véhicule de fonction pour se former jour après jour.
Mais ce n’est pas tout ! Parcours personnalisés, formats gamifiés, fonctionnalités QR code… Tout a été mis en œuvre par les créateurs de Beedeez pour que vos cours soient aussi agréables à suivre que de jouer à Candy Crush.
💸 Prix : sur devis.
3. Rise Up : pour des formations personnalisées et optimisées par l’IA
Rise Up va vous permettre d’offrir à vos salariés une expérience de formation sur-mesure. Vous pourrez personnaliser chaque module en fonction du rôle, des objectifs, des compétences et de la langue de l’apprenant. Ainsi, Rise Up est l’outil LMS parfait pour les entreprises internationales.
Par ailleurs, ce logiciel vous permet de proposer une multitude de formats (quiz, vidéos, micro-learning, cas pratiques, gamification…) pour ne jamais ennuyer vos collaborateurs.
Côté accessibilité, c’est un sans faute ! Vos équipes pourront utiliser Rise Up partout, sur tous les supports et même en mode hors-ligne.
💸 Prix : sur devis.
4. Moodle : le LMS qui s’adapte à tous les usages
À la création de Moodle en 1999, son inventeur s’est donné une mission : vous donner le pouvoir de l’e-learning. Et ce, que vous soyez une école, une entreprise ou un organisme de formation !
Tout comme nombre de ses concurrents, la plateforme LMS Moodle est disponible en ligne, hors ligne et en déplacement. De plus, les apprenants peuvent accéder aux cours via leur smartphone grâce à l’application Moodle.
Autre atout de Moodle : vous pouvez utiliser ce système de gestion de l’apprentissage via le cloud ou via une plateforme open source. Autrement dit, vous pourrez télécharger, construire et héberger votre propre site Moodle.
💸 Prix : dépend du mode d’utilisation choisi.
5. 360Learning : un logiciel LMS collaboratif
Fiable, conforme et sécurisée, 360Learning fait partie des meilleures plateformes LMS pour plusieurs raisons. Tout d’abord, cette plateforme est la plus collaborative de ce comparatif. Avec elle, le savoir ne va pas d’un point A à un point B : il circule.
Par exemple, Julie, de l’équipe support, peut créer une formation pour aider les autres équipes à mieux comprendre les problématiques des clients de l’entreprise. Georges, expert informatique, peut créer une série de cours pour aider ses coéquipiers à utiliser Salesforce.
360Learning transforme la formation traditionnelle en un dialogue. Les apprenants peuvent ajouter des commentaires, des réactions et même co-créer de nouvelles formations.
En somme, 360Learning est l’une des meilleures options si vous souhaitez miser sur la force du collectif.
💸 Prix : à partir de 8 €/utilisateur enregistré par mois.
6. Didask : l’idéal pour créer des formations e-learning en entreprise
Terminons notre sélection avec Didask : une IA pédagogique conçue par des chercheurs en sciences cognitives. En quelques secondes, ce logiciel est capable de générer un parcours e-learning complet à partir d’un contenu brut.
Cas pratique, flashcards, défis, questions ouvertes, activités corrigées… En matière de contenus à proposer à vos élèves, vous aurez l’embarras du choix. Et cerise sur le gâteau : vous pourrez leur faire des feedbacks personnalisés.
Vos apprenants pourront avoir accès à un assistant IA qui répondra à toutes leurs questions. Cela vous fera gagner du temps, puisque vous n’aurez pas à répondre à ces questions vous-même.
En définitive, Didask est une excellente solution si vous cherchez à créer des cours ludiques rapidement et sans connaissance technique.
💸 Prix : à partir de 10 000 € HT par an (tarif valable pour 50 apprenants).
Comment choisir son logiciel LMS ?
Pour choisir votre plateforme LMS, vous devrez prendre en considération des critères essentiels :
- Les fonctionnalités proposées (exemple : compatibilité mobile, parcours gamifiés, personnalisation des cours…) ;
- L’expérience utilisateur (est-elle suffisamment intuitive ?) ;
- Les intégrations possibles (exemple : est-il possible de l’intégrer à Slack ?) ;
- La qualité et la disponibilité du support technique ;
- Le prix de la licence ou de l’abonnement (attention aux frais annexes) ;
- Le respect des normes de sécurité et réglementaires (exemple : RGPD) ;
- L’évolutivité du LMS (est-il possible d’ajouter des fonctionnalités ?).
Une fois que vous aurez fait le tour de ces questions, vous serez en mesure de pointer du doigt la plateforme faite pour vous.
Et en complément, vous aurez peut-être besoin d’un logiciel d’émargement en ligne.
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